人材紹介会社のキャリア・アドバイザーとの面談ですが、退職理由などは正直に話してもいいのでしょうか？ 実際の企業との面接…

Question

人材紹介会社のキャリア・アドバイザーとの面談ですが、退職理由などは正直に話してもいいのでしょうか？
実際の企業との面接のときみたいに、ネガティブなことはいわないほうがいいですか？

Answer 1

正直に話してください。でないと、アドバイスができません。キャリアアドバイザーには守秘義務がありますから、どんなマイナス面でも他の人に言うことはありません。反対に、言ってもらわないと、仕事を紹介したときに「実は・・・」なんて言われて相手先企業にも迷惑をかける結果になります。ネガティブでも、想いを伝えてください。

Answer 2

正直にお話しください。その話の中から、ご自身では気付いていない、本当に重視したい項目が見えてくることもあります。
アドバイザーは求人案件を紹介するときに先回りして、明らかに本人の希望に合わないものは除外することもできますから、余計なやり取りをせずにすむ面もあります。

Answer 3

正直に話してもいいです。
人材紹介会社の仕事は適当な人間を企業に採用させ、フィーを得ることです。