ホールスタッフの場合は可能性は薄いと思われますが、それでも営業活動はしないなりに「身内や友人知人から年間〇件」みたいなノルマがかかっても不思議ではないです。 そのあたりは、全国統一の条件というよりも各支店長サイドの裁量だと思います。なので、ホールスタッフの場合にも当初に研修期間と称して電話勧誘等を強いられる場合に備え、面接時に念入りに確認されておく必要があります。 ※確認がくどいとかいう理由で落とされるなら、まさにツボにはまっていることになります・・・
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