皆さんの意見をお願いします。

Question

皆さんの意見をお願いします。私は30代前半の女性で、現在転職活動をしています。（前職はビジネスホテルフロント）
将来のことを考え長く続けられる医療事務の資格を短期で取得しましたが、資格はあまり役に立たず、経験を積むために医療事務の派遣として働くか、または、葬祭業のセレモニースタッフ（女性活躍されている）にも興味があり、どちらで働くか迷っています。

葬祭業は契約社員であり、20代から50代の女性が活躍されており長く働けると思いますが、結婚、出産を考えると辞めなければならないようです。（現在は結婚の予定はありませんが）また、職務内容についても詳しくは分かりません。会社の方は、「会わない方はすぐや辞め、長い方は長いですよ。」とのことでしたが・・・

医療事務は基本給は安いですが残業代（月30時間くらい）を含めると葬祭業と同じくらいの給与になります。
友人は葬祭業で働いてみて、会わなければ医療医務の派遣として働けば？と言いますが、それもありでしょうか？

Answer 1

全部が全部では無いと思いますが、葬祭業は営業活動（互助会等の）もあると思われます。他の方も仰る通り「３６５日、２４時間拘束」更に営業活動。私が働いていた関連会社の葬祭部では営業活動もあり、夜勤もあり、給与は時給にすると驚くほど安いとのことでした。本当に人の入れ替わりは激しかったです。
せっかく医療事務の資格を取ったんだし、お給料が安くても長く安定して続けられると思いますよ。

Answer 2

医療事務の派遣社員が、先々、経歴として役に立つと思います。

葬祭業は、365日営業で、営業社員は24時間拘束同然だそうです。職務は違いますが、大丈夫ですか？

最終的には、あなたの選択です。