派遣社員（女性）のかたに質問です。 私（男性正社員）は会社で女性派遣社員（私より年下）に仕事の指示をするのですが、 …

Question

派遣社員（女性）のかたに質問です。
私（男性正社員）は会社で女性派遣社員（私より年下）に仕事の指示をするのですが、
女性派遣社員に接するにあたってどのような点に気をつければいいでしょうか？
助言くださいたとえば・仕事をしてもらったら「ありがとう」と都度言う。
・決して厳しく注意してはならない。
等どんな簡単なアドバイスでもかまいません。
何卒よろしくお願いします。

Answer 1

派遣社員ではないですが、派遣会社の営業をしております。

派遣社員（スタッフさん）というのは、派遣元と派遣先、そして派遣社員3者で契約を結んでいます。
細かい法律的なことは省略しますが、当初派遣会社に依頼していた仕事内容があると思います。
それ以外のことをさせないことです。
詳細は、担当派遣会社営業にお聞きください。
例えば、OAを多用した仕事のために派遣スタッフを依頼していたのであれば、庶務ばかりさせない、、、とか。

あとは、相手が女性というところもお気にされていますが、雇用形態にかかわらず、セクハラ厳禁です。
ご自身は大丈夫と思っていることでも、その人にとっては、、、、セクハラ、、、、ってこともあります。
極端な例ですが、役職付の方が派遣社員に言葉で軽くセクハラし、裁判沙汰になり、、、、その方は閑職に
まわされた、というトラブルも経験しました。

決して厳しく注意してはならない、ということはないですが、気になる行動があればまず軽く注意し、それでなおならなければ
派遣会社の営業に相談したほうがいいと思います。 派遣会社からも注意します。

あとは、普通に接していたら問題はないです。

派遣社員の方は、内心ちょっと心配しながら仕事されるのが常です。
初めて来る企業だし、この不況で3ヶ月更新だからいつ切られるかわからない、と思っている方が多いです。
新しい派遣社員の方がいらっしゃったら、部署の方と話やすくできる雰囲気（声かけ）や引継ぎのしやすさなどに
高配いただければ嬉しいですね。 派遣だから、差別したり見下したり、、という態度も気をつけてくださいね。

これらはひいては、あなたの仕事の質や、効率をあげたりすることになると思います。

乱文失礼しました。