退職後の転職活動で大変なのは長期ブランク期間を 作らない事と、活動が長期化することを想定し、失業給付金 を抜かし、最低でも2,3ヶ月分以上の貯え(貯蓄)をして おく事です。 企業側からすると半年以上のブランクが空くと、明確な 理由もないまま単に仕事が決まらないだけだと用心され それだけで採用の選考から外されてしまう事があります。 また、仮に面接まで進んでも厳しい追求がなされます。 直ぐに次の職場が決まれば良いですが、なかなか 決まらないと焦りから本当に行きたい会社でなくても 妥協してしまったり、冷静な判断が出来ず、内定を獲た 会社が全て良い会社に思えてしまい、結局入社したが、 「前の会社の方が良かった」や「想像していたのと違った」 などで直ぐに辞めてしまい、転職スパイラルに陥る危険性が あることです。
心理的に非常にナーバスになりやすいです。 その部分を前もって想定して臨んでください。 少し、面接で落ちたくらいで凹まないこと。 落ちて当たり前くらいの気持ちで。 頑張ってください。
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