アルバイトの保険加入について。アルバイトで保険に加入したのですが、辞めた際に失業手当てをもらうには、どのくらいの期間勤め…

Question

アルバイトの保険加入について。アルバイトで保険に加入したのですが、辞めた際に失業手当てをもらうには、どのくらいの期間勤めなければいけませんか？

辞職の場合
１年以上の勤務で、退職して３ヶ月後に３ヶ月間

会社都合で解雇の場合
半年以上の勤務で、退職した翌月から半年間

手当てがおりると聞いたのですが、実際どうなのでしょうか？無知でお恥ずかしいのですが、どなたか教えて下さい(>_<)

補足

早々のご解答ありがとうございます！現在、月20日勤務をしています。保険加入して３ヶ月です。辞職の場合、保険加入してから２年以上勤務していないと失業手当ては貰えないということでしょうか？会社が倒産などの場合、１年以上の勤務で失業手当ては貰えるのでしょうか？

Answer 1

雇用保険の基本手当の受給資格条件は、
・離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
・特定受給資格者・特定理由離職者なら、 離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者である期間で、賃金支払基礎日数が11日以上ある月をいいます。

基本手当の給付は「何日分」です。「何ヶ月」とか「半年」という単位ではありません。