１２月３０日付けで親会社が倒産して解雇扱いになりました。１０月ごろ分社化して今はそのうちの一つの会社に勤務してます。親会…

Question

１２月３０日付けで親会社が倒産して解雇扱いになりました。１０月ごろ分社化して今はそのうちの一つの会社に勤務してます。親会社から解雇通知と雇用保険被保険者資格取得等確認通知書が渡されました。子供もいるのでよく病院にも行くのですが、勿論保険証が使えません。自費以外にどのようにすればいいでしょうか？親会社が破産したものの多分今勤めている分社化された株を親会社が所持しているようです。何もわからない素人ですが、今勤めている分社化された会社に対してアドバイスいただければ助かります。おねがいします。

Answer 1

健康保険についてのみですが 方法は２つあります。１つは国民健康保険（国保）に加入すること。もう１つは今まで加入していた健康保険組合の任意継続の手続きをすることで今後２年は被保険者になれます。問題は両者の保険料の問題ですが在職中の収入（給料）にもよりますが扶養家族がいる場合は任意継続の方がお得だと思います。ある健康保険組合の保険料算定は退職時の標準報酬月額が２８万円を超えていた場合でもこれがＭＡＸとなります。この基準や保険料は健康保険組合で異なる場合がありますので事前に確認された方がいいでしょう。