解決済み
フルタイムパートは存在しません。 パートタイム労働法では、「パートタイムとは1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間 の所定労働時間に比べて短い労働者」と定義されています。 つまり「短時間労働者」がパートタイム労働者であり、フルタイムと言えば、通常の労働者と同じ勤務時間と解釈されますので、有り得ない訳です。 実際には使用する側の企業が、社会保険や労働保険の加入をさせない口実や、「正社員じゃないから解雇しやすい」とか「有給休暇は必要ない」といったような誤った認識から「パート」という言葉で雇用するところが殆どです。 【補足】 パートタイムはあくまで、他の一般の労働者よりも勤務期間が短い労働者を指します。 短ければ「パートタイム労働者」であり、同じかそれ以上であればもう「パートタイム労働者」ではありません。 例えば、8:30~17:15までの労働されているようですが、他の一般の方の労働時間(残業は除く)よりも貴方の労働時間が短かければ、貴方は「パート」ではありますが、「フルタイムパート」ではありません。 他の一般の方も同じ時間に働いてみえるのでしたら(残業は除く)、貴方は「パート」ではなく「一般労働者」です。こちらを「フルタイムパート」と呼ぶ場合もありますが、法令上有り得ないため正しくない呼び方です。 当然、有給の有無やボーナスの有無は関係ありません。それは法令を守っているとか、福利厚生がしっかりしているだけの話です。
実働7~8時間など、長時間での勤務を指すのではないでしょうか?
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