雇用保険、失業給付金の事でお尋ねします。

Question

雇用保険、失業給付金の事でお尋ねします。学校卒業後普通会社に就職３年で退職しました。雇用保険には加入していましたが父親の会社にすぐに入社したので失業保険の手続きはしていません。
取締役になったので８年間雇用保険に加入はしていませんでした。
今年９月営業不振のため他会社に吸収され、一般社員に格下げになり１０月から又、雇用保険に加入しました。
が、来年３月に人員整理のため解雇の予定だと言われました。
この場合失業保険はどうなるのでしょうか。又、早期自主退職を１２月にした場合の失業保険の給付が受けられるのかも教えて下さい。

Answer 1

失業保険の受給資格は、過去２年以内に雇用保険に１年以上加入していることが条件となります。
質問者様は今年の１０月以前は加入していないため、会社都合・自己都合どちらの理由でやめることとなっても失業保険を受け取ることは出来ません。