試用期間ってどういう意味合いがあるのですか？

Question

試用期間ってどういう意味合いがあるのですか？雇い主側から見れば、不適正と判断したら合法的に切れる。従業員側からしたら合わないと思ったら、合法的に断れる。って意味で合っていますか？それとも、試用期間でも、すでに雇用契約は成就していて、勝手には切ったり断ったり出来ないのですか？

Answer 1

期間が終了後に解雇はできるとしてます。入社後、契約書に署名するときに、それが書いてあります。
期間途中で、解雇や辞職は、やはり２週間前とか１か月前とかの扱いでしょう。
従業員側からの申し出は、通常と同じだと思います。ただ業務の引き継ぎが少ないため、すぐ退職できるかもしれません。