出産後の失業手当受給について教えて下さい。 昨年、一年半派遣で勤めた会社を辞めました。辞めたと同時に妊娠が発覚し、辞め…

Question

出産後の失業手当受給について教えて下さい。
昨年、一年半派遣で勤めた会社を辞めました。辞めたと同時に妊娠が発覚し、辞めた後ハローワークで延長手続きをしました。会社勤めしてた時は母子家庭でしたが、今は再婚して旦那の扶養に入ってます。
因みにお給料は月14万前後でした。
こう言う場合はいくらぐらい貰えますか？
また扶養から外されますか？外された場合の国保の金額はいくらぐらいでしょうか？
ハローワークにはどれくらい通わないとダメですか？
ほんと、何も知らないので優しい回答お願いします

Answer 1

受給延長手続きをした時の書類を持ってハローワークに行き、再受給の手続きをしてください。
手続きから７日間の待機期間後から支給対象になり、手続きから約４週間（２８日）後に最初の認定日が設定されます、その認定日から５営業日以内に手当が指定口座に振込されます。
手続きから初回認定日までの間には、説明会・講習会等があります、そして初回認定日まで最低１回の求職活動がなければ初回認定日に認定してもらえません（説明会・講習会をよく聞いていればわかります）
以降２８日（４週）ごとに認定があります、その間は２回以上の求職活動が必要です。

１年半の雇用保険被保険者期間では支給期間が９０日です、９０日間は基本手当が２８日ごとに支給されます。

おおよその支給額ですが、基本手当日額としては、３５００円前後でしょう、初回のみ２１日分（手続き日によって違います）、２１日×３５００円＝７３５００円程度でしょう、以降は２８日分×３５００円＝９８０００円程度

おそらくですが扶養からは外れる必要があるでしょう、国保は貴方一人だと８０００円/月前後でしょう、色々と減額や免除等の措置もあるので詳しくは市町村役所でお聞きください。