解決済み
某コンビニでバイトしている、21歳女・フリーターです。 いまの職場に就いてから3ヶ月経つのですが、仕事の出来が悪いため、店長(30代女性)に嫌われてるようです・・・とりあえずは、何を言われてもひたすら仕事しようと決めたのですが・・・。 で、固定シフトは朝6時~昼1時なのですが、今朝起きると高熱が出ていて、朝8時まで勤務している夜勤の社員さんに電話で連絡し、とりあえず9時までは働き、あとはその社員さんが代わりの人を見つけてくれたので、ありがたく早退させていただきました。 店長にも一応の連絡をしたのですが、電話の向こうでものすごく不機嫌そうで・・・。 私「おはようございます、アルバイトの○○です」 長「はい」 私「すいませんが、こういう事情で早退させていだきました」 長「はい」 私「次はきちんと時間通り勤務しますので」 長「はい」 私「ではすいません・・・失礼します」 長「はい」 こんな感じでやりとりは終了。 会話らしい会話もできず、また店長を怒らせてしまった・・・と、不安で怖くて仕方ありません。 早退は初めてだし、店長の携帯に電話するのも初めてなのでこういう話し方の人なのかもしれないとかいろいろ考えますが、考えるほど不安になり、店長と同じシフトの日などは緊張で口がパサパサに渇いてしまいます。今も、気になって眠れず辛いです。 他の社員さんやバイトさんはみな優しく、楽しい人たちなだけに、店長とさえ仲良くなれたらすごく充実するのになぁと思ってしまいます。 今の所は辞めるつもりもないのですが、どうしたらこの店長と仲良くなれるのでしょう。 また、今日の早退についても次会ったときに謝るつもりですが、ひたすら頭を下げるだけでよいのでしょうか。 支離滅裂ですいません。何かお言葉をいただけたら有難いです。
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文面拝見しました。 あなたは優しくてとても繊細で気遣いが できる人ですね。 そんなに店長のことをあまり気にすることは ありませんよ。 人それぞれ思考が違うのですから。 とりあえずいまは仕事を1日でも早く 覚えるように頑張ればいいのではないでしょうか。 あたり前のことですがメモをとるようにする。 経験を積めばそのうち慣れますから 頑張ってください。。。
店長の側から見れば、早く仕事を覚えてもらわないと、迷惑なわけですよ。 同じ給料払ってるわけですから。 なかなか覚えてくれないな・・・ともどかしく思ってるところに「今度は体調不良で早退だぁ?仮病ちゃうんかい?」って思ってしまったのかも。 めぐりあわせが悪い、っていうか。 まぁ気にしすぎる必要はないと思いますよ。 仕事を覚えてちゃんとこなせるようになれば扱いも変わってきますし、続けてるうちに「仮病でしょっちゅう休んだり早退する」わけではないとわかってくるでしょうし。 私も学生時代、似たような状況を経験しましたが、仕事ができるようになってくると扱いも変わってきましたし、たまに無理を聞いてあげたりすると(他のスタッフの体調不良で欠員ができたときとか)、またいろいろと変わってきます。 まずは仕事をしっかりマスターすることですね。
お気持ちよく分かります。 余り気になるようでしてらた、いつか勇気を出して 「仕事が中々思うように出来ないのですが、何かアドバイス頂けますか?」 と聞いてみては如何ですか? 店長さんの本音が分かるかもしれません。 あるいは同僚に店長がどんな人なのか、 どんな事を嫌う人なのか、尋ねてみては? 余り気にせず、一生懸命働くことが大事だと思います。 無理せずに頑張れ!頑張れ!
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