失業保険についての質問です。 私は会社都合により10月30日付けで解雇扱いになり失業しました。

Question

失業保険についての質問です。
私は会社都合により10月30日付けで解雇扱いになり失業しました。
しかし11月1日付けより、前会社から外注として常駐していたお客様先から登録社員としてのお話を頂き仕事を続けています。
この場合、失業保険は1ヶ月分でも貰えるものなのでしょうか？
失業している期間(10月31日のみですが…)があるため12月まで収入が無く11月は全く収入が無い状態なので質問させて頂きました。宜しくお願いします。

Answer 1

受給資格はありません。
雇用保険手当受給には、まず離職票が必要になります、前会社から離職票を発行してもらうのに平均１０日前後はかかるでしょう、離職票が届いた時点でハローワークで手続き、手続きから７日間の待機期間（完全失業状態）、その翌日から支給対象期間になり、約１ヶ月後に初めて支給されます。

離職票が即日発行されても、解雇による離職であっても最低７日間の失業状態がなければ受給資格はありません。