解決済み
労働関係に強い弁護士ってどこで探せばよいのでしょうか?またどこかで聞けますか? 夏に会社を退社し、残業代を請求したいのですが、扱いが酷かったため会いたくはありません。内容証明を送る前に弁護士さんを間に入れたほうが得策でしょうか? タイムカードはなく、店自体に勤怠管理はありませんでした。なので自宅のPCに毎日勤務の時間と休憩は打ち込みました。証言してくれる前スタッフもいます。もし相手が認めず裁判になった場合勝てる見込みはありますか?また、在職中に肝炎と腰椎症になり二度程入院しました。社会保険ではなかったので全て自己負担で会社は休んだ分はしっかり引いていました…。慰謝料請求をしても問題ないのでしょうか? ちなみに飲食業です。約10ヵ月いましたが入院や自宅療養のため実質8ヵ月の間に約650時間の残業がありました。残業が当たり前の業態と思っていましたが、今回は泣き寝入りをするのは嫌なので、今後のためにも戦おうと思います。 説明が漠然として申し訳ありませんが、色々お知恵を貸して頂ければと思います。
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どの弁護士さんが労働関係に強いかは、どうしても表の看板だけでは分からないと思います。 仮にそういう事件を取り扱ったことがある弁護士さんでも、強いかどうかは分かりません。(結果がよくなければ強いとは言えないのでは?) ただ、確かにあなたがご自分だけで動くよりは専門家を入れる方がいろんな意味でよいとは思います。 弁護士は法律の専門家ですから、あなたに対しても冷静で現実的なアドバイスをされるでしょうし、会社も弁護士からの文書であれば軽視できないでしょう。 ですが、裁判というものは、やってみなければわかりません。 少なくとも、絶対勝てる(100%勝てる)裁判なんてないと思います。 あなたがここで質問されたことを弁護士さん等に質問される方が、いい回答が返ってくるように思います。 ところで、弁護士さんに依頼するとなるとお金がかかってきます。大丈夫ですか? 弁護士さんに相談する前に、組合関係に相談するという手もあります。相談ついでに弁護士さんに頼むなら誰がいいのかも聞いてみてはいかがでしょうか。 組合も色々あります(ユニオンとか)が、県労連というところもあります。 電話相談もやってるようですし、割と地域密着型かなと思います。 http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html もう1つ、最初からやはり法律に詳しいところに相談したいという場合、法テラスをお勧めします。 法テラスも相談は無料ですし、場合によっては弁護士を紹介してくれます。法テラス自体にも弁護士さんがいます。 労働に強い弁護士さんを紹介してくれるかどうかは分かりかねますので、相談される時に聞いてみてください。 http://www.houterasu.or.jp/ ご参考になさってください。
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