採用情報の福利厚生の欄に 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険と書いてありました 各保険のどういうものか教えてください

Question

採用情報の福利厚生の欄に 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険と書いてありました 各保険のどういうものか教えてください

Answer 1

細かく書くとキリがないので簡単に・・・

・厚生年金
国民年金とは違い会社負担分があります。国民年金より支給額が多くなります。
但し、厚生年金基金とは違うので注意です。

・健康保険
一般的に社会保険・社保といわれます。
国保と同じ３割負担ですが、疾病対象が広く、出産祝いや見舞金が出たりします。

・雇用保険
失業した際に失業給付を受けられるメリットがあります。
法律で会社には加入の義務があります。

・労災保険
通勤での事故や労働での事故の場合、個人で入院費や通院費を払うのは難しい場合があります。
こういった労働に関する事故は会社で負担することが法律で義務づけされています。

以上の４つは一般的な会社の福利厚生です。
不足はないので、福利厚生に問題ない会社と思います。