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退職金について。私の知人は20年以上勤めた会社から解雇されましたが、退職金は全く出ませんでした。これは今のご時世よくある…

退職金について。私の知人は20年以上勤めた会社から解雇されましたが、退職金は全く出ませんでした。これは今のご時世よくある事なんでしょうか?先ほどTVで、解雇された人が「3年以上働いた者には退職金が出るという規定があるのに、5年働いた私は全く貰っていない」と訴えていました。○年以上とか、退職金を貰える為の最低就労年数は会社によって違うのでしょうか。 20年以上も頑張ったのに一円も出ないのは、いかがなものかと思ってしまいます。専門の機関に相談すれば払われたりする可能性はありますか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    退職金の規定が無い会社なら出ませんね ただし、解雇なら正当な理由無く解雇出来ません。解雇予告金等も全く出ていないなら、労働基準監督所に相談しましょう。地位確認等で復職、または退職金が払われる場合が有ります。

  • こんにちは失礼します。 退職金制度は、勤務している会社によってマチマチです。 というのも退職金を支払わないといけないいう法律等が、無いからです。従って、退職金の全く無い会社もあります。 ※私は、10年程勤めた職場を退職しましたが、退職金なんて全く出ませんでした。

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  • 退職金って法律で決められた制度じゃないので、労働局の管轄外。会社ごとでどういう支払いをするかとか、勤続年数×いくらとか決められるものです。退職金制度を取り入れた会社は就業規則とか周知しなければならない物にルールや詳細を書かないといけないので、それにしか確実な返答はありません。会社が決めたルールを会社が無断で破れば弁護士には訴えられます。

  • 退職金に関しては法的な決まりはありません。 それぞれの会社が規定として設けたり、退職金共済等に加入したり、色々です。 もちろんまったく無い会社も多くあります。 社内規定に退職金規定があり、支給条件を満たしていれば、民事訴訟で退職金支払いを求めることは出来ます。

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