解決済み
｢接客態度が悪く改善しない場合は解雇だから。2ヶ月は様子見。辞めるにしても次の人くるまではいてね｣と言われた場合、すでに…
｢接客態度が悪く改善しない場合は解雇だから。2ヶ月は様子見。辞めるにしても次の人くるまではいてね｣と言われた場合、すでに会社からは見捨てられたも同然ですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
逆、改善できるかどうかを試されてるんじゃないかな？ 実際に職を失ったなら見捨てられたと判断してもいいと思う 予告無しの一発で首が飛ぶのに比べたら 執行猶予２ヶ月ってのは温情かもしれないよ 逆境は考え方一つでチャンスになる、頑張って
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