労災での質問です。 よろしくお願いします。 労災で会社を休業していた時に、病院への通院を公共機関を

Question

労災での質問です。
よろしくお願いします。

労災で会社を休業していた時に、病院への通院を公共機関を労災での質問です。
よろしくお願いします。

労災で会社を休業していた時に、病院への通院を公共機関を使って利用していました。(手を怪我して片手での運転は安全運転義務違反になる為)

その時に通院のために利用していた公共機関(バス、電車)の代金は支払われるのでしょうか？又、自分に過失がない場合にかかった診断書などの代金は支払われないのでしょうか？

支払われない理由と、もし支払われるのならどこから(会社、労働基準局)でるのでしょうか？

大変困っています。どうか、教えてください。

Answer 1

私は数年前に労災で入院とリハビリで三ヶ月間休業した事があります。
その時も交通費や診断書でお金がかかりましたが、当然のように会社に請求してしまいました。会社も労災について無知だったのか分かりませんが当然のように払ってくれました。

良い意味で真面目な方ですね。
私も手を怪我しましたが普通に車を運転してしまいました。今思うと良くない事ですね。
ちなみに、手は大丈夫ですか？ 私は後遺症が残ってしまい冬場は辛いです。

Answer 2

交通費（移送費）は出ます。労災で病院に通う際、交通手段がなかったり、あるいは病院の先生がＪＲやバスやタクシーで来ないと病状に影響があると判断しこれらの交通機関を利用するように指示されたり、治療に適した病院まで遠く自家用車を利用する場合のときは。

Answer 3

診断書料は医療費の申請で可能だと思いますが・・・・

交通費は無理じゃないですかね。
休業補償は賃金に対してだし、医療費はそのまま診察費用とクスリ代のことだから、交通費はないと思います。

あるとすれば、会社に申請するしかないのでは？
あとは労基に相談することでしょう。

うろ覚えの記憶で回答してしまいました。
すいません。
（元担当者）