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質問です。 ハローワークに行って求人を見ると 経験不問というのがありますが、 これは無職職歴無ニート

質問です。 ハローワークに行って求人を見ると 経験不問というのがありますが、 これは無職職歴無ニート質問です。 ハローワークに行って求人を見ると 経験不問というのがありますが、 これは無職職歴無ニートでもオッケー という意味ではないですよね? あと経験者優遇というのもありますが、 逆に、経験がないと絶対に採用されない と思った方が良いですか?

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6,332閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    経験不問はやる気があれば十分出来ます。 経験者優遇は資格(免許や公的資格)があったりする人を 優遇すると言う事で、即戦力が欲しいと 言ってます。 経験がないと絶対に採用されない事も無いですが会社は経験の無い人を育てるだけの余裕も 無いでしょうから、自分で資格を取る位のつもりで 就職すれば、もしくはバイトやパートなど 正社員よりも給料格差があっても仕事がしたい と言う意欲があれば採用される事もあると思います。 まずは、面接でどれだけ好印象を与える事が 出来るかでしょうね…

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 「経験不問」というのは、募集職種に関する経験がなくても応募できるということです。 ただ、ずっと無職の方は、職歴以前にその生き方が問われますし、 社会人の基本マナーが身についていないという点でもハンディになります。 「経験者優遇」というのは、未経験者でも応募できますが、 経験者の方を優先して採用するということです。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 経験不問は簡単な仕事でニートでもOKだと思います。しかしあなたの動機,熱意が問われます。経験者優遇はある程度即戦力を求めていますが経験がないと仕事を覚えるに苦労すると思います。

    知恵袋ユーザーさん

  • その職を過去に経験した事あるかどうかの問題ですから、現在無職は関係ないですね。 職歴無しの場合、仕事したことがないんですから、経験ゼロな訳で、これもまた不問と言うことです。 ニートは自己申告なので別に言わなくてもw 経験優遇は、過去に経験したことのある 職、技術を持っていれば、優遇してもらえる意味です。 但し、あまり経験者じゃないとダメとか 経験者優遇と書いてあろうが、やる気で 人を動かす事もマレにあります。 高卒じゃなくても、採用されるケースも よくあります。 諦めずに挑む事も大事ですw

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