高いか、そうでないかの議論ではなく、まず言いたいことは、 自分たちのいる自治体の財政状況がどうであるかということです。 つぎには、民間と比べ、どうかということです。 民間企業ではボーナスは、収益状況によって決まります。 特に、今のような不況時では、ゼロも珍しくありません。 公務員は、世の不況に係わらず、決まった額をもらえます。 しかも、一部、たとえば、消防署、警察などを別とした、デスクワークでは、民間と比べ、圧倒的に仕事が楽です。 あまりにも不公平です。 もとを正せば、公務員は、国民、市民に尽くす職業です。 それが、民間よりも高い年収を得て、 しかも、仕事は楽で、各種制度は整っている、おかしすぎます。 公務員は、ボーナスもさることながら、 年収も、その自治体ごとの財政状況及び民間の年収に基づくものであるべきと考えます。 今の公務員の給料のベースとなっているのは、中小企業を無視していますから、その点も見直すべきです。
なるほど:2
普通だと思います。 そもそも基本給が安いんだからボーナス位奮発したって良いと思う。
公務員批判のコメントばかりですが、それを承知で言わせて頂きます。 消防職ですが、私は高いとは思ってません。ashrinさん、私の自治体では飲酒=懲戒免職です。有給・・・と仰ってますが、有給なんてもらえません。当たり前ですね、隊が組めなくなりますから。 先日の台風で非常召集がかかり、38時間勤務しました。では民間では?と思います。救急隊なので仮眠は3時間程度・・・。それが仕事だし、好きでやっているので文句は全くありません。 公務員を一括りにして欲しくないっていうのが本音です。自治体の方針に従うしかないんです。
ボーナス? 回りの税金払ってる奴らに聞いたけど、「ボーナス払ってもいいなんて国に言ってない、勝手に払うな」と言っていたぞ。
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