公務員の給料・ボーナスがどんどん下げられているのはなぜでしょうか？ （国家公務員だけでなく地方公務員も） やっぱり公…

Question

公務員の給料・ボーナスがどんどん下げられているのはなぜでしょうか？
（国家公務員だけでなく地方公務員も）
やっぱり公務員は一般企業より所得は多いんでしょうか？

Answer 1

夏のボーナス３年連続減少、平均３６万円に
11月2日10時59分配信 読売新聞

厚生労働省が２日発表した９月の毎月勤労統計調査（速報）によると、従業員５人以上が働く事業所の今夏のボーナスは昨夏比９・７％減の平均３６万３１０４円で、２００７年夏以来、３年連続で減少した。

減少率は１９９０年に現行方式で調査を開始して以降、最大となった。

厚労省は「０８年９月以来の世界的な金融危機による景気悪化が影響した」としている。

主要産業別では、製造業が同１６・４％減の４３万５０７１円、サービス業は同１１・２％減の３０万５１８１円などだった。

従業員３０人以上の事業所では同１１・５％減の４０万９７１１円で、減少率は過去最大だった。

調査は全国の従業員５人以上の事業所約３万３０００か所を対象に実施した。 最終更新:11月2日10時59分

民間が下がっているのに、税金でもらっている勤勉手当ですから
民間とあわせる必要があるでしょう。
公務員だけ、昔とかわらず高い勤勉手当もらっていたら、不公平だからね
公務員も自ら稼いでいるなら別ですが、

＞やっぱり公務員は一般企業より所得は多いんでしょうか？

大昔は一般企業と比較すると、なり手が無いくらい人気が無く給与も低かったです。
ですが、今は不景気で民間の給与が減り、公務員の方が給与が高いということになりました。
よって、見向きもされなかった公務員に人気が集中するようになったということですかねぇ

Answer 2

民間企業が下がっていることと、財政難の両方です。

Answer 3

適切な答えにはなりませんが、私の住んでいるところで求人表を見ると、
技術・専門職 月収１1～３０万、サービス業・事務職など 月収５～２０万 です。

年収の全国ランキングからみても下の方です。
勿論、公務員の方もそれなりだと思います。

年齢や、職種、地方にもよると思いますが、確実に格差があります。

一般企業においても、ボーナスカットや、給料を上げなくてはならない人を切り、新しい安い賃金の人を雇う会社もあります。
公務員だけというわけではないと思います。