派遣でドコモショップの仕事

Question

派遣でドコモショップの仕事ドコモショップで派遣で働こうかと思い、登録している派遣会社の検索サイトで近所のドコモショップを見つけました。
派遣会社に電話をして、数時間後に担当の方からお電話をいただき、数日後にドコモショップで打ち合わせ（面接？）をしてくださることになりました。

担当の方と電話で話している時は
「販売の経験もあるし、すぐ慣れると思います」や「資格取得すると給料が上がるから頑張ってくださいね」などと、働くこと前提で話をすすめられたのですが、派遣だとそんなにすぐ決まるものなのでしょうか？
その打ち合わせで、不採用と判断されてしまうこともあるのでしょうか？

派遣で仕事をするのが初めてなので、教えてください。

Answer 1

派遣会社で人材コーディネータ（登録面接やお仕事紹介を担当）をしていた者です。派遣会社へ人材を依頼してこられる企業は、できるだけ早く要望にマッチした人材を受け入れたいと考えておられ、一方派遣という就業形態に見直しが必要と考えられている昨今、派遣会社にとって人材の依頼を頂くことは貴重になってきており、企業にとっても依頼を受けた派遣会社にとってもスピード勝負です。特に携帯ショップでの販売業務は、日進月歩の機能を日々勉強しなければならない努力が必要であったり、シフト制の勤務形態であることから一般的に、この職種を希望される方が少ないのが現実です。
そんな中で、応募者の方は大変希少ですし、質問者様は販売のご経験があるということですから、先方からのお話からも察するにほぼ採用と考えてよいでしょう。

ちなみに、打ち合わせ（と称した実質面接）によって不採用と判断される場合もあります。企業は、早くベストマッチングな方を紹介してもらえるよう、複数の派遣会社に依頼していますから、各社から複数紹介を受けた場合、誰かをお断りせざるを得ないのです。しかし、「ぜひ来てください」と言われたからといって必ずその仕事を受けなければならないということではありません。企業側との打ち合わせは、その企業のためだけではなく、応募者の方が企業を見極めるためにも必要な場ですから、打ち合わせに臨んだ結果、勤めることは難しいだろうと確信された場合正直にお断りすることをお勧めします。応募者・企業が双方納得のうえで派遣契約を成立させることが必要です。

携帯販売のお仕事はサービス知識を身につけられるまで大変かと思いますが、ご提案色の強い接客販売であることからとてもやりがいがあり、接客経験を存分に活かしながらも事務処理力も身に付く仕事だと思います。がんばってくださいね。

Answer 2

多分大丈夫でしょう。営業の方もそのように言っているので。

Answer 3

こんばんは。
簡単に申し上げますと、ドコモショップを始め、携帯のショップの仕事は、人の出入りが多いんですよね。つまり止める人が多いので、人手不足だと言う事です。だから即時採用なのです。この職種は、常時大募集していますよ。お給料もまあまあですが、なぜか人が集まらない。

Answer 4

派遣の場合、一つの案件に何十人とエントリー（応募）が殺到し
まず社内で適任者の選考が行われるので、大抵の方は面接
（派遣では顔合わせと言います）までこぎつけるのに日数がかかります。
質問者様の場合はすごくラッキーでスムーズにいった例だと思います。

顔合わせでは相手の企業（ドコモショップ）側に不採用にする権利はありません。
なぜなら事前に質問者様のプロフィールがドコモショップ側に渡されており
それを見て顔合わせをしようと思った訳ですから。
基本は派遣会社が連れてきた人物を採用することになります。
ですが顔合わせをしてみてドコモショップ側が「不適格」とみなした場合は
不採用になることもあります。（私も何社か不採用になったことがあります）

顔合わせはいわば派遣の面接みたいなものなので緊張するとは思いますが
リラックスして臨んでくださいね。