時給単価も相場があるから入った時期で大幅に下がる事があります。 私も3年前に入った会社を一時退職して、半年後にまた同じ職場に戻ったら、 以前より120円も下がってしまったんです。 私の後に入ってきた子が当然そのままそこにいたワケですが、 私の方が時給低いのはなんか納得いかず、交渉しました。 お陰で今では3年前の時給に戻っています。 まず理由を聞く事ですネ。 そして本当に他の人と同じ業務内容なのか、 スキルが伴っていないのかなど確認してみては? モチベーションが下がるのは全てにマイナスに働くので あなたが納得いくまで交渉あるのみです。
思い切って直接派遣会社の営業に聞いてみたら? なぜ時給が安いのか? なにか事情があるのかもしれないし。 その人に何か仕事にゆうりな特別な資格があるとか。 単純に間違ってるとか? 私の場合、派遣先の都合により社内異動があって、勤務先が少し遠くなるから時給UPの交渉したけど。 40円だけ上がったよ。 がんばってね。
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