遠方への転職について。 遠距離恋愛(特急三時間)の彼との結婚準備に伴う転職・引っ越しを考えています。

Question

遠方への転職について。

遠距離恋愛(特急三時間)の彼との結婚準備に伴う転職・引っ越しを考えています。
現在営業職(新卒二年目)で引き継ぎのため退職予定の３ヶ月前には会社に退職を伝えようと思っています。
退職は来年夏の予定です。

彼は「引っ越してからしばらくは土地に慣れるためにゆっくりしてもいい(働かなくていい)」と優しくも悠長なことを言ってくれますが、貯金もしなければならないのでなるべく早く働きたいと思っています。

知恵袋で転職についての質問を見ると、退職してからの転職活動よりも、在職しながらの転職活動を勧める意見が多いようですね(どちらにも長所・短所あると思いますが)。

しかし私の場合、遠方への転職になるので、面接時間のやりくりなどがより厳しくなると思うのですが、それでも働きながら活動できると思いますか？
(しかも退職前の３ヶ月は、引き継ぎのために忙しくなると思います。)

それとも彼がこう言ってくれる状況なら引っ越してからの転職活動の方が納得のいく転職ができるでしょうか。

また、在職中に転職できなかった場合、無職の期間がどのくらい長引くとマイナスイメージになるでしょうか？

その他に関しても、なにかご意見あればお願いします。
よろしくお願いします。

Answer 1

遠方での転職ということですから、無職の期間があっても多少は考慮されると思いますよ。
（目安としては半年程度でしょうか？）

遠地からでも求人サイトやハローワークで求人は見ることが可能ですので、どんな企業がありどんな募集がどのくらいあるのか、今からリサーチされてみたらいいと思います。

また遠地の方を採用する場合、企業によっては土日祝での面接を設定してくれることもあります。

来年の夏に退職ということは、転職は１年程度先のことになりますよね？

目安として、引越しをする３ヶ月ほど前から求人情報を確認しながら、興味のある企業へは電話やメールで自分の状況を伝えて（現在遠地にいるが、○月には引越しをするなど）応募可能かどうか、勤務開始日の調整がきくか？確認するのが一番だと思います。
本当に欲しいと思う人材であったり、ポテンシャル採用の場合は勤務開始日を待ってくれる企業もありますよ！

Answer 2

履歴書を見たときに、色々聞かれるでしょうから、在職中に次のすむ土地で仕事が決まればそれにこしたことはないかと思います。一番はあなた様が今どんな仕事をしていて次にどんな仕事をしたいのかではないかと思います。