次のような場合どうするべきだと思いますか？

Question

次のような場合どうするべきだと思いますか？●派遣の会社に勤めていたが出来栄えが悪いので
どこの派遣先にも受け入れてもらえず
行き先がない日は仕事を休まされる
●働いた日しか給料が貰えず
平均して週1の頻度なので月給は5万円以下
●月給が5万以下なのに派遣元の社長が退職を認めない
●タイミーなど日雇い派遣で足りない給料を補うにしても
抜き打ちで電話で出勤の命令をするので
出勤日時が予測不能な為タイミーの方をキャンセルせざるを得ない
●本業の出勤を断ったら
派遣元の社長にギャーギャー言われて力ずくでも出勤させられる

補足

派遣と言っても正社員として派遣元の会社に持続するタイプの派遣です

Answer 1

派遣会社に登録ではなく就職しているということでしょうか？

それなら退職代行サービスに間に入って退職させてもらえばいいと思います。

登録だけでやめられないなら、労働基準局に相談すればいいと思います。

Answer 2

出来栄えの悪さについて改善案を考えるべきと思います