17日に内定をいただいた会社へ内定通知書、

Question

17日に内定をいただいた会社へ内定通知書、労働条件通知書につい問い合わせたら「内定通知書は発行しないが労働条件通知書は入社日に発行する」と言われましたが数分後に「労働条件通知書は入社1ヶ月後に発行する」と言われました。労働条件通知書は入社日までに発行するものじゃないんですか？

補足

3ヶ月は試用期間として設けているとは言われてます！

Answer 1

ご認識の通りです。労働条件通知書は、「労働契約の締結に際し」とありますから入社日当日には交付しなければなりません。

労働基準法第十五条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。

Answer 2

労働条件通知書は入社日でも構いませんが，3か月後はおかしいです。

Answer 3

会社に質問主様が抱いた質問を投げて見てください。
相手は働き方を見て値段をつけようとしています。