最近退職したものです。 有休消化の為まだ在職中です。

Question

最近退職したものです。
有休消化の為まだ在職中です。会社で支給されたものを返却してから、退職手続きをすると言われました。それは構わないのですが、スーツは入社時にプレゼントと記載されていました。こちらも返さないといけないのですか？
また、このような状況で退職手続きをしないのは違法に当たるんでしょうか。
退職手続きを会社側がしないと、ハローワークで離職票は貰えないですか？
宜しくお願い致します。

Answer 1

まずは会社側の主張を聞きましょう

貴方が何の申し入れをしたのか次第です。民法第627条に基づく労働契約の解約の申し入れをしているなら、会社は止めることができません

https://legalplus.jp/zangyo/columns/risyokuhyo/

Answer 2

スーツについては就業規則などの確認を。知恵袋では回答できないです。
貸与品と支給品は違うので貸与されたものであれば受領書など書面の確認を求めてください。スーツも返せと言われたのでしょうか？ここではなく会社に確認してください。

退職の手続きはしてください。口頭でも退職できますが言った言わないは後で証拠がなく揉めます。貸与品の返却についてもむしろ逆に勝手に請求され無視すればするほど債権回収委託などになれば裁判沙汰です。きちんと決着つけた方が面倒が少ないです。退職の手続きを会社がしなければ離職票出ないです。