解決済み
この派遣会社どう思いますか ・正式に◯年満了でこの求人に応募したいと伝える →窓口受付の女性の方に生意気な口調で「確約」「確約」でいいかと強めに圧力をかけて言われました。応募しますと伝え、てっきり選考段階に入ってると思ったのですが、 後日、企業の社内体制が不十分で今すぐ動けなくて、応募が難しいと言われました。 この人、恥ずかしくないのでしょうか。あれだけ求職者に対して強迫めいた言葉を使って契約させようとしていて応募出来ないとか未熟すぎ。 責任感なさすぎ。
正式に応募出来るか確認とってから言えよと思いましたね。 状況把握力ゼロ
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派遣会社は、どこも共通の法律のもとで派遣をしています。しかし、派遣会社によって当たり前に使っている用語が違います。場合によっては社員によって使う用語の癖が違います。 その派遣会社では申し込む人に対して「確約」という言葉を使うときは、申し込み者の側からキャンセルしないか否かを念を押してるだけであって、自分たちが今から選考して落とすかも知れないし、あくまでも派遣先の案件段階で今から営業がプッシュするところで無しかも知れない。という話ですね。 なんにせよ荒っぽい窓口受付はいけませんね。人を不快にします。 乗せられて短気になっては損気です。 あるいは、もっとまともな受け答えのできる派遣会社を探すかです。sirさんの回答は勉強になりますね。
よくあることです。 企業というのが派遣先なら、先にわかってむしろ良かったです。 就業初日に席もPCも仕事も用意されてないことすらありますから。
そうだね:1
→窓口受付の女性の方に生意気な口調で「確約」「確約」でいいか と強めに圧力をかけて言われました。 貴方の言い分通り「いいか?」と言ったなら威圧的です。しかし 「確約と言う事で企業様にお伝えしてもよろしいでしょうか?」と 窓口の方が喋ったのなら、威圧的ではありません。 本当に【確約でいいか?】と乱暴なもの言いをしたのでしょうか? そんな喋り方は悪名高いフルキャストのスタッフでもしなかった。 そこは本当に派遣会社でしたか? 【よくあるヤクザのフロント企業の請負会社じゃありませんか?】 >応募しますと伝え、てっきり選考段階に入ってると思ったのですが、 で、この返事が良くなかったですね。相手は【確約でいいか?】と 質問をしているのに対しては、貴方は【確約でお願いします】とは 答えずに、応募しますとだけ答えています。 受付からすれば【貴方は確約だとはひとことも言ってない】つまり 「受付の人の印象では、確約かどうかは分らないけれど応募したい と言っている人がいる」という意味であり。 【先方様の企業には、そのように伝えなければならなくなります】 他の応募者よりも優先され辛くなる……という事です。 日本と言うのは【厳密に言葉を使っていかなければ駄目な国です】 いい加減な物言いをしていれば今回のように【相手に重大な誤解を 招きます】ですから、相手が質問した事にまず答える事が大事です。 相手が【質問した内容に対して、まず正確に答えましょう】貴方の 感情は二の次です。相手は確約でいいか?と聞いてきたのですから。 貴方の返事は。 【確約でお願いします。そこの企業しか受けませんので、確実に 〇年満了の契約で速やかに応募を願います。なお、その契約が ダメな時は直ぐに連絡を下さい。】 こう言うべきだったでしょうね。 しかし、相手のこの質問に対して【貴方は、応募します】とだけ 答えてしまいましたから。先方先の企業に複数応募が重なれば 他の方を優先したと考えるべきでしょうか? >後日、企業の社内体制が不十分で今すぐ動けなくて、応募が 難しいと言われました。 これに関しては【貴方が受付に対して半ばクレームめいた…いい がかりをつけたきたので】もっともらしい言い訳を考えてお断り してきた。……そんなところではないですか? そもそも最初に【適切な受け答えを誤りましたので】次からは 感情的にならず、相手の話をきちんと傾聴しましょう。しかし 【声を聞いているだけでイライラするようなら】 最早【貴方がソコで仕事を貰うのは無理ですから】諦めて下さい。 絶望的なまで相性が合いませんからね。 派遣会社なんて、世の中にはいくらでも存在しますし…存外 貴方に向いている仕事は、今住んでいる近所の意外な場所に あったりするからです。 給料に固執したり、そういった見栄を捨てれば、良い仕事は 見つかるものですからね。
なるほど:1
そうだね:1
ありがとう:1
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