今、退職理由で会社と揉めています。退職勧奨だったのですが離職票に自己都合と記載され、異議申し立てしました。 結果は自己都…

Question

今、退職理由で会社と揉めています。退職勧奨だったのですが離職票に自己都合と記載され、異議申し立てしました。
結果は自己都合と判断されたのですが、会社の方がハローワークに誤った情報を伝えたせいです。会社は勧奨していないと嘘をついてくるのですが、証拠が無いので今困っています。有利に進める方法はないでしょうか

Answer 1

っていうか退職勧奨って基本的に、自己都合退職するよう勧めることを指すので退職勧奨の話に乗ったんならそりゃ自己都合退職ですよ。。。

Answer 2

＞会社の方がハローワークに誤った情報を伝えたせいです。

書類に書いて提出するので「誤った情報を伝える」ことは有り得ません。
そもそも退職勧奨にどうしてもしたい理由って何でしょうか。
次に就職する時に相手先の会社があなたは退職勧奨だったと知ると、「この人会社から嫌われるような感じの人なのかも」という印象になるだけです。
会社都合退職じゃないだけマシというだけで、次の就職に不利な内容でもある。

Answer 3

事細かくハローワークに説明したら会社都合にしてもらえましたよ。
突然の解雇で心身を壊して心療内科を受診したことも大きかったかも。

Answer 4

厚生労働省が運営している労働相談所が全国にあります。

お住まいの地域の相談所へ電話をしてみるのも良いかもです。

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html