解決済み
障害者雇用なんですけど、パニック障害？というんですか、コロナが始まって、突然出勤拒否して来なくなったんですけど、こちらからの応答にも何の返事もなく、ついに途中で解雇することになったんですけど、問題にならないのですか？
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lec********さん
「２か月以上連絡を取ることが出来ない場合」 解雇の正当な事由になるはずです、専門家じゃないから根拠法だのしらんけど
なるほど：1
そうだね：1
ありがとう：1
正しく無い？知るかっ まさに外道さん
パニック障害は鬱も併発するから難しいですね 自分もそうですが長い目で見てあげるのがいいと思います 適切な治療をすればなんともなくなりますし
sukimakazeさん
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カテゴリ: 失業、リストラ
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