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働きたい会社がありますがHPの採用情報には現在募集はしておりませんとなっていました。 転職サイトや求人サイトなど見てみ…

働きたい会社がありますがHPの採用情報には現在募集はしておりませんとなっていました。 転職サイトや求人サイトなど見てみましたが求人は無さそうです。HPのお問い合わせフォームから問い合わせするのは無駄でしょうか?

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回答(5件)

  • 私も同じ状態で会社のHPに問合せメール入れたら面接してくれましたよ。 内定はもらったけど仕事内容聞いたらなんかイメージと違った為、辞退しました。

  • 「HPのお問い合わせフォーム」は、総合受付的にユーザーや取引希望の業者などへの対応を主に想定しており、求人関係の問い合わせを人事総務に取り次ぐのかどうか疑問です。 真実に問い合わせたくて気持ちが落ち着かないほどなら、こういうフォームではなしに【電話問い合わせ】をおすすめします。代表電話なら、人事関係の部署へつないでもらい、話はそれから…

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  • プラスになるか、無駄になるか、大きなマイナスになるかは、相手次第でしょう。 やる気がある応募者と受け取られるか、募集していないでと断られるか、日本語読めないのと憤慨されるかは、相手次第なので、その答えを持っているのはその会社でしかありません。 試すことで、道が拓ける可能性も、道が閉ざされる可能性もあるので、やりたいようにやるしかないと思います。

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  • HPの採用情報に現在募集はしていないと記載されている場合、求人が出ていないタイミングだと考えられます。しかし、企業によっては随時募集をしている場合もあるため、お問い合わせフォームから興味のある企業に直接エントリーすることは有効な手段の一つです。 ただし、お問い合わせの際は以下の点に気をつける必要があります。 ・企業の採用ポリシーや募集状況を事前に確認する ・自身の経歴や志望動機、企業への関心などを具体的に記載する ・単なる問い合わせではなく、エントリーの意思を明確に伝える ・返信がない場合は、しつこく問い合わせを重ねるのは避ける 企業への直接エントリーは、求人が出ていない時期でも自身のアピールができるチャンスです。しかし、企業の採用ポリシーを尊重し、エントリーの意図を明確に伝えることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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