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40代でカスタマーサクセスを10年の経験してきまして現在転職活動中です。 スタートアップやベンチャーにしか職種がな…

40代でカスタマーサクセスを10年の経験してきまして現在転職活動中です。 スタートアップやベンチャーにしか職種がなく20代ばかり採用されているように思えてなかなか書類選考も通りません、、、、 年齢もありますが転職活動をしていて 経験を活かせる環境がなく焦っております

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回答(2件)

  • 同感です。私は59歳なので、さらに最悪です。 スキルは専門職20年以上のため、スタートアップやベンチャーで、経験から言えば書類選考で落ちるわけがわかりません。明らかに年齢差別です。国が年齢で判断するなと求人には訴えていますが、そんなことは意味がありません。これは日本特有です!若い人とシニアでは、よくよく考えて、そこまで差があるとは思えません。個人差、個人能力次第ですよ。60歳でいきなりゼロ評価はあり得ません。確かにスキル不足であれば、採用にならないケースはあるとおもいます。あと、人気ぐ高くて人気がある求人は難しいので、若い人がより優先されるでしょうね。海外の人も入り込んできているため、かなり優秀ですし、年寄りの普通レベルは、今後あぶれていくのでしょう。嫌な時代たよ。 若いうちから、将来を見据えてこなかった自業自得だけどね。

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  • 40代の転職活動は一般的に大変だと思います。 私も40代前半で転職活動していますが…今までの経験職で応募しても、書類選考落ちも多いです(年齢で落ちている所も多そう) 学歴も職歴もキレイですが、マネジメント経験がない為、厳しいです。 応募先を広げるなどして、質問者様も引き続き頑張ってください! 参考URL カスタマーサクセスからの転職先5選!実は選択肢が多い理由とは https://it-sales-note.com/career-change-from-customer-success/

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