9月から新卒で正社員として働き始めて3ヶ月程経ちましたが既にしんどいです。

Question

9月から新卒で正社員として働き始めて3ヶ月程経ちましたが既にしんどいです。そもそも接客業は学生時代に経験していて、もうこりごりだと思っているため開発部等を希望していたのですが、結局接客業がメインの場所に配属となりました。配属されたからには頑張るか、と思ってがむしゃらに続けてきましたがもう限界が近いです。
英会話スクールの受付なのですが、業務量･責任が多すぎます。まず、校舎は基本一人で運営しなくてはいけません。さらに入社してわずか3週間で独り立ちをさせられます。業務内容もまともに教えて貰えていない状態で、です。分からないことがあれば電話で聞いてね、と言われますがほぼ分からないことしかありません。その度に電話するのもすごくストレスです。その時点でおかしいとは思っていましたが、卒業後入った会社を辞める訳にはいかないと思いなんとかここまで働いてきました。
しかし、数日前クレームを受けてしまい、完全に心が折れました。内容は私の対応に関するもので、サービスに対する知識不足を指摘されました。なんとか頑張って業務を覚えていこうとは思っていますがいくらなんでも限界があります。普通独り立ちさせるにしても一通りは業務内容を教わった上で、上司と確認を行ってからのはずではないでしょうか…？
入社1ヶ月未満で校舎運営全てを任されて、精神的にかなり疲弊してしまいました。
残業はなく、休みはきちんと取れますが、飛び石で月木定休のため、仕事のことをずっと考えてしまいまったく休んだ気がしません。
また、配属された場所も茨城県です。 出身は宮城で大学は都内だったため縁もゆかりも無い場所です。他の同時期に入った子は地元か首都圏配属の子ばかりで、その差もきついです。
一緒に働く人もいないので、友達も出来ず、ほかの友達とは離れていて遊びにも行けずで辛いです。
今日も仕事に行きたくなさすぎて怖いです。
最低でも年末休みまでは続けようとは思っていますが、それまで耐えられる気がしなくなってきました。本当にずっと仕事のことを考えてしまいます。辛いです。どうすれば良いのでしょうか…。アドバイス頂けますと幸いです。

Answer 1

接客業がこりごりなら、直ちに転職ですね。
平日休める訳ですから、他の会社を積極的に受けに行きましょう。

Answer 2

やる気がないならソッコー辞めましょう。

ただ、主さん以前の主さん以外の新米さんが、同じ環境下で育ってるなら、間違いなく問題は主さん自身ですよ。