派遣先を辞める際、正直な理由を伝えるかどうかは個人の判断になります。 ・正社員として就職が決まったことを伝えれば、派遣先も理解を示すことが多いです。 ・ただし、派遣先との関係を損ねたくない場合は、具体的な理由を避けて「他の仕事に就くため」などと簡潔に答えることもできます。 ・一方で、派遣先の労働環境や人間関係に問題があった場合は、それを正直に伝えることで改善の機会になるかもしれません。 つまり、状況に応じて適切な対応を選ぶことが賢明です。知り合いの方には、派遣先との関係性や今後のキャリアプランなども考慮して、最善の対応を検討するよう助言できるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
派遣社員が辞める際に理由を聞かれることは一般的です。「正社員として働きたい」という理由は理解されやすく、正直に答えることが多いですが、答え方は個人の自由です。退職届を提出すれば、理由を詳しく説明する必要はなく、法律上は最短14日で退職可能です。派遣社員には自分のキャリアを選ぶ権利があり、より良い条件を求めることは正当な理由です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1341941593 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10272072670 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11273241831 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11278633871 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11286401951 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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