労災について質問です。 前提として高校生の時に左膝全十字靭帯断裂を二度しています。 最後に手術をしたのが高校2年生で…

Question

労災について質問です。
前提として高校生の時に左膝全十字靭帯断裂を二度しています。
最後に手術をしたのが高校2年生です。現在21歳仕事の業務中に左足半月板を損傷しました。仕事は防水工をしています。建築関係の仕事なのでハシゴで重たい荷物を運んだり、中腰での作業がメインです。
今年の6月12日、作業をしている際に猛烈な痛みと共に膝が脱臼する感覚があり、立てなくなりました。
2階で作業をしていたことから、自力で下に降りれなくなり応援を呼んで救出してもらいました。
その日は労災の指定病院ではなく、家の近くの整形外科で状態を見てもらいました。外側の靭帯に何らかの影響があるかもしれないと診断されました。
補足として、6月5日以前から少し膝に違和感があった為、6月5日に仕事が早く終わり整形外科で診察を受けています。
レントゲンを取って、膝を診てもらったのですが医師からもしかしたら手術になるかもしれなと大きな病院に紹介状を書いてもらいました。その際にも外側の靭帯を痛めている可能性を指摘されました。その事を社長に伝えたのですが、その時期は忙しかったのもあり、12日まで出勤をしています。（業務内容も変わらない）
6月6日に紹介状をもらった病院に行き、レントゲンと診察を受け、13日にMRIの予約が入っていました。
MRIの結果半月板損傷で8月に手術をしています。

この場合労災は通る可能性は高いですか？
元請けの会社に労災申請をしたいと申し出た時、元々の膝の影響だから申請するなと止められています。しかし手術をした医師から元々の膝の影響ではないと、科学的に証明できると言われました。

もちろん申請してみないと判断できないのは承知の上ですが、社長から申請するなら元請けから請求されるから通るならしていいと言われています。
詳しい方教えてください。お願いします。

Answer 1

この場合は難しいです。

判断するのは労働局ですので厳しいと思われます。例えば重たいもの（30キロ超え）を持ったとか、重たいものが乗っかったなど明らかにその業務行為が起因で発生したものと思われるならろうさいが下りると思いますが今回の場合は既往歴もあり、再発という扱いになると思うのでその業務行為が直接的原因で起こったものではないのでこれはどうにもなりません。

任意保険や会社に入ってる保険でどうにかするしかないですね

Answer 2

難しい案件です。
医師は科学的に証明できると言ってるようですが、決定するのは医師ではなく、労働局です。腰痛の例でいくと既往歴がある方はほぼ認められていません。申請してみないとわからないです。

Answer 3

同一部位で同一傷病であれば、それは私傷病の再発であって労災認定はされません。つまり、たまたま仕事中に発症しただけとみなされます。

Answer 4

労災申請が通るかどうかについては、業務中に怪我をしたこと、そしてその怪我が仕事による負担が原因であることが重要です。あなたのケースでは、仕事で膝に負担をかけたことが直接の原因で半月板損傷が起きた可能性があります。

過去に膝の手術歴があっても、今回の怪我がその影響ではなく、仕事中の負荷が原因と医師が証明しているなら、労災が認められる可能性はあります。社長が元請けから請求されることを心配しているようですが、労災が通る場合、申請してみる価値はあると思います。

申請の際は、医師の証言や診断書が重要ですので、医師の見解をしっかり伝え、申請を進めると良いでしょう。