一次面接で落ちる理由について！ 中途ですが1社目の離職が早かったためめっちゃ苦戦してます。

Question

一次面接で落ちる理由について！
中途ですが1社目の離職が早かったためめっちゃ苦戦してます。特に一次面接で落ちるので対策を練る日々です…。そこで転職サイトやエージェントに言われるけどこれどうなの？と思ったことを書いてくので、実際に採用を担当してる方にどう思うか教えていただきたいです。

◾️退職理由はポジティブに！
←他責にならない程度に事実を伝えたほうがいいのでは？
◾️一つの回答に必ずエピソード、結果、御社でもこうしたいという意気込みを入れる
←長すぎて一方的に話す感じになってしまう。面接官が途中で話し始めることが多い（悪気はなくて多分そこで終わりだと思っている）
◾️転職の軸で待遇面を挙げない！
←キャリアアップについてももちろん言及しているので、一つは待遇面を入れたほうが現実味があるのでは？

特に二つ目の、一つの回答にエピソードとか次への意気込みをつけるのが難しくて毎回悩みます。続きを言おうとして面接官の話し始めと被ってしまうことが毎回起きるので…
上の3つについて教えてください！

補足

◾️が転職サイトに良く書いてあることで、矢印の内容が◾️に対して個人的に思ったことです。

Answer 1

■そうだと思います

■これをやるなら簡潔に。

■お好きにどうぞ