教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

パートを辞めるときなのか悩んでます 事務の仕事で週3日、午前中で出勤してます もうそこで働きはじめて5~6年…

パートを辞めるときなのか悩んでます 事務の仕事で週3日、午前中で出勤してます もうそこで働きはじめて5~6年になるのですが、私ともう一人(正社員)が古株ですその方はもう17年くらいのベテランさんです 他、正社員で3人女性がいます 仕事の内容としては社長がもうひとつ運営している小さな小さな会社の 経理・その会社に関するすべてのこと私が担当してます 働き始めた頃は週3日、午前中で済む仕事の量だったのですが ここ最近、社長がなにかと動かしだして仕事が増えてきました 毎日でればこなせるとは思うのですが、「週3日、午前中」の条件で 入ったので月に1週くらいは毎日出ても基本は週3日、午前中で働きたいです 今は、月末月初は自分の仕事が忙しいので出ています 先日、このベテランさんから小さな会社はあなたの担当だから絶対あなたがやって 欲しいといわれました それって家に持って帰ってまで私にやれってこと?その仕事が終わらないと 帰れないということ?と私は受け止めました 私が出勤しているということは、その会社の仕事があるということで イレギュラーのことや仕事は手が回らないのにわたしにやれって・・・ 他の新しい社員さんには仕事を言いにくいって言われました 少し話がそれるのですが、私が営業で新しく入ってきた人のことを心配していたら 他の社員さんに「人のことよりも自分のことを心配したら」って言われました あんまり仕事ができないって言ってたら仕事とりあげるゾっていう風に私には 聞こえて怖くなりました 会社の状況も刻々と変わっていくのですごくいい条件で働かせてもらい いつまでこの条件で働けるかなと思ってましたがもう辞め時なのでしょうか(泣

続きを読む

176閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    従業員だけで考えるより、社長のご意向をお伺いしたほうがいいと思います 質問者さんが週3日午前中を妥協できない 社長が小さい会社の方は勤務日数や時間が多くなってもパートさん一人に任せたいとなれば、退職したほうがいいのかなと思います 社長が、もう一人パートさんを雇うとか、質問者さんの勤務だけで仕事が終わらない分は社員が負担するように指示されればその通りになるのかなと まずは社長にご相談した方がいいと思います

  • 契約が違うから、退職します。家にまで仕事を持ち帰りたくありません。時給でませんし。と、話せませんか? もし無理なら、退職した方が、良いですね。

    そうだね:1

  • 色々有りますよね~ 転職するのに、事務で週3日午前中というのが、 たぶん有ってもすごい競争率だと思います。 辞める前に出来る事は、何でもした方がいいと思います。 まず、上司に相談するとか色々やり方を考える。 これでも解決出来なかったら、転職する方向で 仕事をしながら、次の所を探します。 次の内定を貰ってから、辞めた方がいいと思います。

    続きを読む

    そうだね:1

< 質問に関する求人 >

午前中(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

経理(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#営業が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: パート

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる