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派遣の職場見学について同じ派遣会社から別の派遣先に移動する際に職場見学が必要なのですが、幸い月曜日公休日なのでそれでお願いしたら、先方が月曜日は対応が難しいとの事なのですが、他の曜日になる場合それを理由に休むのは同じ派遣会社からですし担当が上手いこと対応してくれるんですかね? 一日分の給料減ると生活に支障が出ますが、後々働けない方が困るので足りなくなったら親にお願いしようとは思ってます 会社都合でとの事でしたので
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担当はそんなことまで気を使わないと思いますよ。 私は普通に派遣先に「私用で休みます」って言ってます。
職場見学の日程調整については、まず担当者に相談し、会社都合であることを強調することが重要です。担当者が理解を示し、調整を手伝ってくれる可能性があります。また、見学が平日にしかできない場合、休むことが必要になるかもしれませんが、その際は事前に派遣会社と相談し、可能な限りサポートを受けるようにしましょう。給料が減ることが生活に影響する場合は、親に一時的に頼ることも選択肢として考えておくと安心です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1161248391 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10100591375 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10302617000 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13108948528 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13183528083 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
派遣会社からの職場見学の際、勤務日に行う必要がある場合は以下の点に注意が必要です。 ・派遣会社に事前に相談し、職場見学の必要性を説明する ・職場見学の日程調整を依頼し、休暇取得の可否を確認する ・休暇が取れない場合は、給与の減額を覚悟する必要がある ・生活に支障が出る場合は、親などの支援を求めるのも一案 基本的に派遣会社は職場見学を円滑に進めるよう配慮してくれますが、休暇取得や給与減額については派遣先の判断になります。事前に十分な相談と調整が重要です。生活面で不安がある場合は、親族などの支援を求めるのも検討する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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