派遣登録初心者で派遣社員契約についてお聞きしたいと思います。

Question

派遣登録初心者で派遣社員契約についてお聞きしたいと思います。まず派遣先に面接→登録完了で初めて仕事を紹介されるとおもいますが、そこで派遣先で初めて仕事をし、初めて有給休暇が発生するんですか？また有給休暇は大体何日位でしょうか？

②
派遣3年ルールというのを目にしましたけど、現在もこのルールは成立しているんでしょう？
仮に、私が派遣先の環境が良く、もう少し働きたいと言っても、法律的には強制契約解除で違うところで働かなければならないんでしょうか？
また、
3年経過前に派遣先がもう少し契約雇用を延長したいと言う話が派遣元にあれば、問題なく引き続き働けるのでしょうか？
詳しい方教えてください。

Answer 1

１）年次有給休暇のことでしたら、派遣でも派遣会社に雇われ６か月経過後に出勤率満たして１０日付与です。パートとか勤務日数が少ない場合は比例して減数付与となることがあります。

２）今も形をかえてあります。主さん６０歳前で派遣会社を有期雇用されていれば、そのセクションにつづけて就業できるのは３年が限度です。派遣先が派遣会社に大金はらって主さんを直接雇用する、あるいは３年たつ前におなじ勤務先の別セクションが派遣募集しているならそれに応募して勤務続ける。でなければ、別の派遣先を紹介してもらう、ということになります。