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書類選考が全く通りません・・・。 書き方の問題なのでしょうか?それともこのご時世だから厳しいのでしょうか?早く雇用を改…

書類選考が全く通りません・・・。 書き方の問題なのでしょうか?それともこのご時世だから厳しいのでしょうか?早く雇用を改善してもらいたいです。 書き方は職安のサンプルを参考しながら書いてます

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    リクルートエージェントなどの人材紹介会社に登録して 面談をしてみる事をお奨めします 2時間くらいかけて、じっくりと職務経歴書の書き方を アドバイスしてくれます 書類選考の通過率は、確実に上がると思います ただ、経験が無い人や、転職を繰り返している人は どんなに完璧な書類を作ったとしても難しいでしょう

    なるほど:2

  • 書類の書き方1つで通過率が変わるケースがあります。職安のサンプルはあくまで無難な例に過ぎないと思うので、図書館などで、履歴書・職務経歴書の書き方などの本をいくつか読むといいですね。

  • 不況で採用基準が厳しくなっているのが原因だと思いますよ。私も全然通りません。私は人材銀行のキャリアアップセミナーで書き方を指導していただきました。ハローワークで書いた書類を見て貰うのも一つの手段です。お互いくじけず頑張りましょうね。

    ID非表示さん

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