10月末に友人の紹介で正社員募集の職場に見学へ行きました。面接、というわけではなかったのですが、会社案内から、どういう人…

Question

10月末に友人の紹介で正社員募集の職場に見学へ行きました。面接、というわけではなかったのですが、会社案内から、どういう人材を求めてるのかなど、1時間くらい話をして帰りました。「また面接したくなったら連絡待ってます」と言ってもらえたのですが、その時に派遣の仕事の紹介が進行していて、今までお世話になっていた派遣会社だったので、そのまま紹介先で働くことになりました。

なので、面接の連絡をしなかったのですが、友人が「どうしても受けるだけ受けてくれない？」とずっとプッシュしてくれていて、新しい職場環境も悪かったので、悩んでました。

それと私は収入が月給20万ないと貯金等含めて生活が厳しかったので、友人に相談もしてました。そちらも考慮してくれるとのことでしたが、提示された求人票は「基本175000円でそこに皆勤5000円、交通費6000円つけてくれる」とのことでした。

全て足しても20万はいかないことと、残業もなく稼働が多いときは次の3/4は土曜出勤があるようですが、月給は変わらないので迷いました。

ここまで配慮してくれる会社も中々ないですし、正社員は安定性もありますので、面接だけお願いしようかと思いました。

しかし、今勤めてる会社も契約は12月末までだったので、平日は伺えなく、土曜出勤のある11/30にお願いすることにしましたが、日程を決める時に人事に「もう少し早くなくて大丈夫ですか？」と聞かれてました。

けれど、その時は12月末まで働く予定だったので、「平日は夜遅くなってしまうので、土曜日だと有り難いです」と伝えて、30日になったのですが、職場環境の悪さに耐えられなく、派遣会社に相談をして、明日で契約が終わることになりました。

来週から無職になってしまうのと、平日も面接できる状態になったので、12月から働きたいため、友人を通じて「契約終了になったので、面接日を来週の平日に変更してもらえないか」と掛け合ってもらいました。

受かる、受からない、は別にして、自分勝手すぎて落ちるかもしれませんが、1%でも可能性があるなら、ダメ元で言ってみようと今日の夕方、連絡して調整してもらうことになりました。

最初の見学から日も経っているし、給料も条件を提示し、面接日も変更したりと、会社側からしたら、最初からやばい人ですよね、、？

友人の紹介なので我慢してくれてるのかもしれませんが、この会社は面接できたとしても望みは薄いと考えて諦めておいた方がよいでしょうか、？

Answer 1

それだけでは何ともいえません。やってるみて、結果は潔く受け止めるしか。

Answer 2

逆に私は「そこまで譲歩しないと誰も応募してくれない会社」なんだと
思っちゃったけどな。

入って早々、「話と違う！」って事ばっかりだったりする可能性が高そう。