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仕事やめたいです。 辞めたいこと伝えたらあと4ヶ月はいてくれと言われました。 1人居なくなるだけで納期が遅れると思います。体も心も限界に近いのですが、職場では普通を装ってしまってます。すぐ辞めるには退職代行を使うしかないですよね。退職代行使ったら会社から親に連絡行くとかありますか? 恐らく緊急時連絡先が親になっています。 あとまだ転職先決まってないのですがすぐ辞めてしまったら手続きとか大変ですか?
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体調も悪くなって動けなくなる前に辞めましょう。本当に悪くなる前に辞めましょう。 とりあえず、3日ほど体調不良で休みましょう。会社には毎日連絡はしておいて、マシになったら明日は出社します、と言っておく。 3日休んでスッキリしたら、辞めたくないと思ったら仕事を続ける。もう無理だと思ったら、体調も悪く会社に迷惑をかけたくないという事で退職の日程を早めてもらう(期限を決める) 休職したいと伝えて、無理なら退職しかないと思うので退職する。回復せず会社に行けないので、選択肢は休職か退職かという事で話が進むと思います。
「本人関連に連絡をするな」とは言ってくれるでしょうが、実際にするか、否かは会社次第でしょう。 実際に上司が家に来たという人も、電話が来たという人もいますし、何の問題も無く会うことがないままに退職出来た人もいます。 使う退職代行によっても、変わってくるかもしれません。 ただ、中には怪しい業者もあるので、安いところを選ぶと、リスクがあるかもしれません。 怪しい業者に個人情報とクレジット番号を抑えられるのはそれなりに怖いかと思います。 手続きが大変というよりは、必要な書類が届かなくて困る方は一定数いるようです。 サポートも1ヶ月程度なので、相談する相手もおらず、結果的に気まずくなった会社に自分で電話をして、揉めるというケースもあります。 また、退職日の変更は依頼でしかないので、断ることは可能です。
親に連絡が行く可能性はゼロではない。そこは正直会社次第かな。退職代行から企業に対して、本人や身内に連絡しないよう注意はしてくれるが、法的や物理的に禁止できるわけではないからね。 私は2回退職代行を使ったが、2回とも親には連絡行ってない。代行使った当日に私のところに電話は来たけど。まあどのみちいつかは退職したことを親に言わないといけないんだし腹くくるしかない。 転職先が決まってようが決まってなかろうが、退職手続きは変わらない。ただあなたの場合おそらく退職してすぐ就職とはならないだろうから、健康保険や厚生年金などの手続きは必要になってくる。あと住んでいるところが社宅とか借上社宅とかだと出ていかないといけないよ。
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