バイトの給料についてです 1つ目 最近、着替える時間も給料が発生する事を知ったので着替える前にタイムカードを…

Question

バイトの給料についてです

1つ目

最近、着替える時間も給料が発生する事を知ったので着替える前にタイムカードを押したのですが、凄い怒られてしまいました会社によってはダメなのでしょうか？

2つ目
給料は1分単位で支払われると調べたら出たのですが
私の働いている場所の社員さんや他のバイトの方が、
ここ確か15分単位ですよね？そうだと思うよ？みたいな事を言っていました

私は10時までには退勤しなければなのですがいつも、ギリギリの58分などまで働いていたのですがそれは無駄になるのでしょうか？

1分単位で払われているのかが私には分からないので絶対では無いのですが教えて頂きたいです

よろしくお願いします。

Answer 1

①今まで払ってこなくて払うつもりないから着替える前にタイムカード押すなと言ってる会社はまだたくさんあります
勿論本来は着替える時間も貰えます
②本来は1分単位だけどまだ15分や30分単位にして払うべきお金を払わない会社もまだたくさん残ってます
もし15分単位なら意味が無いことになり損をしています
何とかしたいなら証拠持って労働問題に強い弁護士に相談して下さい
ただし上から嫌がらせされるかもしれませんが

Answer 2

＞最近、着替える時間も給料が発生する事を知ったので

場合によります。例えば、帽子やエプロンを着用するだけなどの簡易な装具の装着はならない可能性が高いです。また、家から着て来れる場合もなりません。

＞給料は1分単位で支払われると調べたら出たのですが

支払いの根拠となる数値の積算はそうでもありません。例えば、月の累計は丸めることは合法です。

https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/yokuaru_goshitsumon/kyushokuchu/0310.html

＞私は10時までには退勤しなければなのですがいつも、ギリギリの58分などまで働いていたのですがそれは無駄になるのでしょうか？

10時まで働けと言われているのに、9時58分で仕事を辞めているのであれば、あなたが契約不履行だと怒られるケースですね。10時ピッタシに退勤してください。15分単位で労働時間を区切っているのであれば、9時45分とみなされることもあります。