人がどんどん辞めていく保育園で働いています。345歳児異年齢クラスが2つあり、その1クラスの1人担任をしています。

Question

人がどんどん辞めていく保育園で働いています。345歳児異年齢クラスが2つあり、その1クラスの1人担任をしています。もう1クラスの担任の先生が入院し、1ヶ月休職することになり、その1ヶ月の間は2クラス合同で私が見ることになったのですが、私だけ早出、居残なしの勤務だと言われました。人がいないからと言って、それって妥当なのでしょうか？普通の保育園は、1人担任の先生が早出でも違うクラスの先生が入ってくれると思うのですが...。病院に通っており、早出の日に予約を入れていたので1ヶ月早出がないのは正直きついです。

Answer 1

中堅以上で子どもが20人以下なら仕方ないかなとは思います
20人以上なら手の空いている職員に入って欲しいとお願いするべきかな

病院はその日だけは交代して欲しいとこちらの要求も伝えるべきかなと思います

Answer 2

そういう社員の使い方をする園は入れ替わりが激しいと思います。
なぜなら一人の先生にものすごく負担をかけてもOKで、 その園の利益を上げようとするから。

ま、 １か月だけなら仕方ないかもですが、 １クラス一人の担任というのも ものすごく危険だし（子供自身にも目が行き届かないのと 先生自体がもし虐待まがいの悪いことを子供にしてもそれを監視する目が全くないことになる）
でもその危険を冒しても 園の利益のために少ない職員で出来るだけ多くの子dもを見せる、というのを実行している園だからです・

もちろん 社員に負担が大きくなるので、長く続けてはいられなくなるということです。

Answer 3

1ヶ月だけなら仕方ないかと。2クラス合同で見るなら特別手当を付けてもらってもいいように思います。