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産休・育休について。

産休・育休について。今の会社に勤めてもう少しで丸4年になります。入社時に既に第一子がいて、面接の際に今すぐではないけれど2人目を考えているので、産休育休をとって働きたい旨を伝えていました。小さな会社で前例がないけれど、その時が来たら人員補充なども考えると、採用いただいたのですが、いざ第二子の妊娠報告をすると法律では取れる制度があるけれど、すぐ復帰してもらわないと困るといわれてしました。 できれば1歳の誕生日前日まで丸1年取得したいのですが、話の流れだと3.4ヶ月くらいで復帰してほしいというニュアンスです。 この場合、私が1年育休を取得することは難しいのでしょうか? 会社外のどこか(労働基準監督署?のようなところ)に相談できるような場所はありますか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そう言われても権利なので、あなたがどうするかです。 3〜4ヶ月で復帰してほしいと言われているけど、1年取ると言うか、復帰するか。 1年取るならクビと言われたら労基相談案件ですが、まだ会社からの提案のみなので、違法ではないです。 面接の時に言いましたよね?と交渉するしかないと思います。

    ありがとう:1

    nacoさん

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