人材紹介について質問です。

Question

人材紹介について質問です。企業の人事担当をしています。人材紹介会社を通して、第二新卒（２３歳）の方を採用しようか悩んでいます。職種は一般事務です。希望の資格等はありません。採用したら、紹介会社に１００万の請求が来るのですが、妥当でしょうか？初めての試みなのでお教えください。宜しくお願い致します。

Answer 1

人材紹介会社を通して人材を採用する際の手数料は、一般的に以下のような目安があります。

・一般事務職の場合、採用者の年収の20%前後が相場となります。
・第二新卒の方の場合、年収300万円程度と仮定すると、手数料は60万円前後が妥当と考えられます。

ただし、手数料は人材紹介会社によって異なり、交渉の余地もあります。また、採用する人材の経験年数や専門性によっても変動します。

100万円の手数料については、若干高めに感じられますが、人材紹介会社の規模や人材の条件次第では妥当な金額かもしれません。採用を検討する際は、複数の人材紹介会社と相見積もりを取ることをお勧めします。

最終的には、求める人材を確保できるかどうか、また手数料が会社にとって妥当かどうかを総合的に判断する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。