派遣社員が派遣会社に 時給上げてくれって 直談判して通る事って ありますか？

Question

派遣社員が派遣会社に
時給上げてくれって
直談判して通る事って
ありますか？

Answer 1

派遣先がバラバラじゃなくて決まっているなら
派遣先に交渉して、バイトとして雇ってもらって
マージン分上乗せしてもらう交渉がベターですね。

派遣会社にかなり払ってるので。

Answer 2

よほどのことがなければ無理ですね。社員の代わりはいくらでもいます。
派遣のチャージが1カ月100万円として、派遣社員は、残業してマックス50万円まで稼げます。残り50万円は、派遣会社の取り分です。派遣社員が残業をしなかったら、社員に20万円、派遣会社が80万円を取る仕組みです。
時給制なら、時給を上げる契約を、契約満了前に派遣会社と交渉しておけば、会社の取り分を減らしてくれます。派遣先は、他社の派遣元と一律金額契約なので上げません。代わりの派遣会社はいくらでもいますから、わざわざ、時給を上げる必要は無いからです。

Answer 3

ありますよ。

何も言わずに派遣元から「そろそろ上げましょうか」って言われた事もあります。

ほとんどの場合は、派遣社員側から派遣元に交渉して派遣先に単価アップの交渉をしてもらって単価が上がれば時給も上がる感じです。ほとんどの場合そのパターンだと思います。

Answer 4

直談判して時給が上がることはもちろんあります。
しかし、それは辞められては困る派遣社員の場合です。
すぐに代わりが見つかる場合、この時給で納得できなければ、どうぞお辞めくださいと言われるでしょう。