会社都合の退職は資産状況や世帯年収に制限なく失業手当を受け取れますか？ 何か条件あれば教えてください。

Question

会社都合の退職は資産状況や世帯年収に制限なく失業手当を受け取れますか？

何か条件あれば教えてください。

Answer 1

待機期間経過後すぐに支給されます。
（自己都合退職はそこからさらに２ヶ月の給付制限があります）

ただ会社都合であってもそれまでに働くともらえません。

生活保護とは考え方が違うので、資産状況や年収には影響されません。

他の回答への返信で「１年以上経っている」というのが、在職期間が１年以上だったのか、退職から1年以上経っているのか、かがわかりにくくなっています。

在職期間１年以上必要なのは、それまでの雇用保険加入期間が12ヶ月以上だったかということですが。仮に前職が６ヶ月でも、その前に他社で６ヶ月働いていて失業給付を受け取っていなければ受給資格がありますし、会社都合退職の場合なら６ヶ月でもいいです。（ただしこの場合満額ではなかったと思います）

退職から１年以上経っている場合ですが、基本的に申請は離職日の翌日から２ヶ月以内に行わなければなりませんが、最大２年までは延長されます。

Answer 2

雇用保険に1年以上加入してれば
会社自己都合どちらでも
資産云々関係なく手当は出ます。

会社都合だと早く出る
自己都合だと４ヶ月先になります。

しかし何もしなければでませんので
最寄りのハロワにいって
手続きしてください。
離職票も忘れずに！

Answer 3

雇用保険に加入しているのが条件です。
会社都合の場合はそれ以外条件はありません。

Answer 4

大丈夫、資産状況や世帯年収は関係ないですよ。