会社の残業代について質問させて下さい。 いつも定時より15〜20分ほど早く上がっております。 ですがたまに残業をする時が…

Question

会社の残業代について質問させて下さい。
いつも定時より15〜20分ほど早く上がっております。
ですがたまに残業をする時があります。(月に3回あるかないか程度)そういった際に全く残業代が出ないので社長に聞いたところ、いつも定時より早く帰れてるんだから30分とかの残業代は許して欲しい、1時間から残業代を出すと言われました。
皆さんならどう思いますか？
確かに早く帰れてるからと目を瞑りますか？

Answer 1

ではいつもの早退を、減給してもらわないといけなくなりませんか？逆にマイナスではないでしょうか？

Answer 2

きっちり10分でも残業代を出して下さい。
と言うと、それならいつも早く帰っている分を給料から引く事にします…となりませんかね？
いつも早く帰っていてたまに残業なら、プラスマイナスで言うと早く帰ってる時間の方が多く無いですか？
きっちりさせたら損するんじゃないですか…

Answer 3

前職は大企業の関連会社、やはり法令遵守はしっかりしてました。有給も上司から取得するよう言われたし。

早く仕事が終われば早上がりが出来る現場はあり、時給はそのままでしたが、残業代は一分単位で出ました。

Answer 4

はい。
法的なことは、抜きにして、TOTALで得していれば。
(本当は、定時までいて、残業したら、その分は貰いたいですが。)