雇用保険は半年勤めれば受給できるのでしょうか？ あまりにも無知で申し訳ないですがそのような話も聞き質問してみました…

Question

雇用保険は半年勤めれば受給できるのでしょうか？

あまりにも無知で申し訳ないですがそのような話も聞き質問してみました
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

自己都合退職なら、退職日からさかのぼって過去2年間の間に、雇用保険の被保険者期間が、通算して、満12ヶ月間以上あれば受給できます

半年の場合は、会社都合退職の場合で、
退職日からさかのぼって過去1年間の間に、雇用保険の被保険者期間が、通算して、満6ヶ月以上あれば受給できます

通算してなので、現職だけじゃなくても前職の被保険者期間も含まれます

Answer 2

うん。
ただ、同じ事業者で繰り返しとかは無理だよ。永遠貰えちゃうから。

Answer 3

基本的には「退職前の２年間のうち１２か月以上被保険者であること」が条件です。ただし倒産やリストラなどの「会社都合」の退職の場合「退職前の１年間のうち６か月以上の被保険者期間」があれば受給できます。